QUIERES QUE TU
EMPRESA SEA REP
Traducido por Gerardo G. Sierra C., PMP
PMI Reginal Component Mentor, Región 13, LA Norte
Tu organización gozará de beneficios
significativos al adquirir el estatus de
REP.
El valor de ser
REP
Permiso para
publicitar tu empresa como un proveedor de entrenamiento aprobado por el
PMI.- Publicación de la organización y sus cursos en un directorio de
búsqueda en línea R.E.P. Provider Directory, el cual
cuenta con entre 15,000 y 20,000 visitas mensuales.
- Licencia para el uso adecuado del logo oficial de REP en materiales
de promoción y de los cursos de acuerdo a las políticas establecidas
- Autorización para acreditar de forma automática Unidades de
Desarrollo Profesional (Professional Development Units - PDUs) de la
Categoría 3 para todos los cursos registrados en la base de datos de REPs.
- Descuento del 40% en la mayoría de las publicaciones del PMI a la
venta en la tienda virtual del PMI - PMI Marketplace
- Acceso al boletín mensual “R.E.P. Update, solicitudes
de propuestas (requests for proposals) y El portal
en línea de la comunidad REP
Los beneficios adicionales pueden ser consultados
en la sección “Benefits of Enrollment” de la Solicitud REP 
R.E.P.
Program Application.
Criterios para
convertirse en REP
El PMI considera la aprobación para convertirse en
REP como algo muy serio y considera seis (6) criterios que las organizaciones
deben de cumplir para obtener y mantener el estatus de REP, en estos grupos los
candidatos deben de:
- Mostrar madurez organizacional y ser una organización legalmente
constituida que ha ofrecido entrenamiento en Dirección de Proyectos por al
menos un (1) año.
- Mostrar la evidencia en cuanto a la calidad del diseño, entrega y
contenido de los productos que ofrece.
- Mostrar que el contenido de los cursos es consistente con los estándares
globales del PMI o que ofrece nuevos o distintos conceptos que claramente
están especificados como tales en materiales del curso y de publicidad.
- Otorgar adecuadamente los PDUs para cursos completados
- Ofrecer de forma adecuada el material de mercadeo que los representa
como REP
Los nuevos solicitantes deben de reviser el
documento de criterios y responsabilidades básicas R.E.P.
Criteria and Primary Responsibilities document y las guías de
propiedad intelectual para REPs PMI Intellectual Property Guidelines for REPs antes
de completar la solicitud para convertirse en REP.
El proceso de
solicitud
Paso Uno: Presentar la solicitud R.E.P.
Program Application. (Por favor consulte las instrucciones antes de
llenar la formainstructions.)
La solicitud pasa por un proceso de verificación en cuanto a completes y
exactitud por parte del equipo del PMI.
Paso Dos: Antes de que la
solicitud sea asignada a un revisor, el PMI te informará quienes podrían ser
los revisores potenciales por si existe un caso de conflicto de intereses.
Paso Tres: Las solicitud, que
incluye material del o de los cursos que ofrece tu organización, es enviado al
revisor, quien utiliza un conjunto de guías estándar para llevar a cabo la
revisión.
Paso
Cuatro: El
revisor entregará al PMI un reporte resumen incluyendo una hoja de evaluación
estándar y una recomendación.
Paso Cinco: el PMI toma en
consideración la recomendación del revisor y otra información provista por tu
organización y te notifica la decisión. Si es aprobatoria, el PMI te envía un
certificado de aprobación e integrará el perfil de la organización en la base
de datos de búsqueda. Si la solicitud es rechazada, contarás con 30 días para
apelar.
El proceso de solicitud
lleva típicamente de 30 a 35 días. El estatus de R.E.P. se reevalúa cada 3 años,
durante los cuales se llevan a cabo auditorias aleatorias para asegurar la
calidad.
¿Qué es lo que hace un revisor de calidad?
Los revisores de calidad son auditores imparciales
que trabajan con los solicitantes, un revisor del PMI debe:
- Ser un Director Profesional de Proyectos certificado (Project
Management Professional - PMP®).
- Contar con un buen entendimiento de los estándares del PMI.
- Contar con experiencia significativa en entrenamiento.
- Actualmente no encontrarse comprometido con entrenamiento comercial
- Actualmente no ser empleado de un R.E.P.
